“员工离职是好事!”没想到吧?至少有三个理由说明离职是有益的…

首先，离职可以清理低效率的员工。当低效率员工被清除时，组织的整体表现水平就会提高。其次，离职会增加提升机会。企业的晋升阶梯上腾出的新位置会为留下的员工提供机会。第三，离职会增加劳动力的创造性、灵活性和适应性。新员工会提供新鲜的观点和视角。

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