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不要隐婚,真的。我也已婚未育,前一个星期找工作面试官都以已婚未育拒绝我。然后我面试就隐婚啊,不料面试还没结束就穿帮了,当然面试也没通过了。后来的面试都诚实表明我的生育计划,现在已经拿到几个公司的offer, 在考虑去哪家。
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给一些看上去比较实在的建议吧,一,找大型企业,薪水底点没关系(如果想高薪水就努力提高自己的能力),二,把自己的生娃的计划好并告诉对方,然后诚信执行,三,努力增加面试次数(给自己定个要求每天最少投20份简历),希望对你有点帮助。
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不该。 未婚未弃找不到工作,只是其中一个理由。 我认识的同行同事,刚结婚一样入职了。 企业选人,能力是排在第一位,其二才是稳定性。当你能力匹配甚至超出企业期望值的时候。这个就不是拒绝的理由了。 另外,如果你入职资料写己婚己育,当你休婚假产假时,企业可...全文
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其实,一般的公司不会给孕妇很长时间产假,一两个月就算长的。产假期间也不一定给发工资。虽然法律有规定,但是都不实行。主要是国家把这块成本加在公司身上,公司吃不消。
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和你一样的情况 不过我觉得隐瞒婚姻状况没用的 到时候办理社保什么的如果需要用到户口 一看就看出来了 而且就算你说未婚 他们也会问有没有男朋友 什么时候结婚 你需要不停的去圆谎 心很累的
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我跟你的情况一样,哎
不能隐瞒,你说了,他们不满意是他们的事,你撒谎了那就是你的不诚信。何况年纪摆在这,人家会想不到吗?说你没结婚,那还要多给你婚假,更不合适了
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如实说明,提现自己的价值优势!
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逼急你就说得出了
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已婚未育找工作确实困难,但也不是找不到,只是你想不想做,愿意不愿意做的事情,你自己离职的时候就意味着要为自己的行为买单了。如果面试的时候隐瞒自己真实状况代表人品有问题,不如直面问题,双方考虑清楚,成年人了,不要玩小孩子的把戏。
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