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而且企业hr也很久没有在活跃了,应该也没有积极的在招聘。这种被鸽的概率大吗?
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我的也没有入职时间,是我跟HR微信商量的,HR让我在月底入职我还拒绝了,跟她商量的晚点入职,至于你是什么情况我就不知道了,不过只要你没办理入职,双方是都可以反悔的
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留好证据,你问Hr入职时间,如果被通知不录用了,那恭喜你碰上送财童子了
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这很正常,以实际到岗上班的时间为入职时间。这是有相应的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。实际到岗上班的时间为提供劳动的日期,而不以收到的Offer上写的入职时间为准,符合上述法律规定的事实第...全文
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出现这种情况很正常,一般有三个原因: 一,离职时间不能确定; 二,筛选出有招聘需求的公司HR; 三,突然出了什么意外情况等。
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他不写 你可以主动问😅
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可能这个单位还没有确定计划工作节点,所以没有确定让何时上岗,一般单位会提前招兵买马,才会出现这种情况,既然你已经入选,只是时间问题耐得住寂寞才能觉得你不是个浮躁的合格员工
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直接联系HR就好了
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这种情况直接问,不要怕麻烦,做hr的大多数套路都很深,没有明确答案的事情,直接电话,而且录音
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直接问,猜不到的,而且入职时间本来就是需要沟通的
建议直接和hr联系具体的时间
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