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薪资管理包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资的政策、薪资发放办法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。薪酬的演变过程并非是从薪资到薪酬到全面报酬,正确的演变过程应为:薪资、薪酬、全面薪酬,最后才是全面报酬。具体如下: 1、薪资...全文
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