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现在很多公司在招聘员工时都限制年龄,希望员工队伍年轻化,对于35+的并不是所有企业都不要,而且也分具体情况;具有某一部门或者某一领域独当一面的能力,还是受欢迎的。
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在职场中,年龄确实有时会成为一个敏感话题。但“超过35不要”这样的说法,更多是基于某些岗位对年龄有特定要求的误解。实际上,许多公司更看重的是你的能力和经验,而非年龄。年轻人热衷于公考,也反映了他们对稳定职业的向往,但企业同样需要各种背景、年龄段的员工...全文
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