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当找工作面试通过,到了薪资待遇这一步,公司也没问你期望薪资多少,只是根据你的经验还有各方面考虑,定了薪资待遇,给了你半天的时间考虑,但你觉得有点低,大家会以什么样的方式去谈?
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这类公司很多,把风险都留给了应聘方。如果你觉得你很喜欢这单位,你就大方问一下,就算是看能力也有个最低标准,达到预期或者达不到预期,再综合考虑!
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