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张先生销售经理实名

#职场困境#什么样的老板才是员工心中的好老板？

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问下周总资深面试官/总经理/职场导师/校外硕导

你评评，我这个朋友老高是不是好老板呢？昨天我和一个老板吃饭，他是我多年的朋友老高，我很高兴地听老高说，23年他干了3000多万；为啥高兴，因为22年才800多万；21年也就1000万。那我和他聊了很多以后，也问了一个问题：跟你干...全文

创建于: 01-17

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张娜茹产品开发工程师

在员工心中，一个好老板通常具备以下特点： 1. 领导力：能够为团队指明方向，设定明确的目标，并带领团队实现这些目标。 2. 尊重员工：好老板会尊重员工的个性、意见和劳动成果，不会随意贬低或批评员工。 3. 提供发展机会：关注员工的职业发展，提...全文

创建于: 01-16

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玖月

1.尊重员工:好老板尊重员工的意见、建议和需求，能够倾听员工的心声，并且能够给予员工充分的尊重和支持。2.关心员工:好老板关心员工的工作状态、生活状况和个人发展，尽力为员工解决实际困难，让员工感受到关怀和温暖。3.公正公平:好老板做事公正公平，不会...全文

创建于: 01-16

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杨欣HRD

对待业务有明确的利益分配善于为公司布局做出尽可能多的正确决策精准识人用人，懂得人性、抓住人心在遇损时能审时度势，决策果断不享乐主义，长期保持艰苦奋斗的精神（起码面上要做到）坚韧品质

创建于: 01-16

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

一、尊重人才。二、格局大度。三、敢于担责。四、勇于授权。五，爱兵如子。六、注重信用。用《孙子兵法》中的一句话就是，智信仁勇严！可以关注我，再有问题，随时给你免费指导。【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】

创建于: 01-16

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赵江永

你好！换个角度，什么样的员工才是老板心目中的好员工。成为好员工之后，会遇到很多心目中的好老板。

创建于: 01-16

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槛外人COO

关于什么样的老板才是好老板，个人的见解是要给员工充分发挥的空间，注重员工能力的培养，薪资待遇给的很高，不让员工加班，不提倡卷文化。

创建于: 01-16

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Tina老师中英文求职辅导老师

能够带着公司在经济不好，压力大的今天，持续经营下去，能够按时发工资和奖金。

创建于: 01-16

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韩云鹏分公司经理

每个人的见解是不一样的。我认为在私企里，能让你的付出与收入成正比就可以算是好老板了。

创建于: 01-16

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吴先生人力资源总监

对市场有老板的敏锐眼光和视角，对员工有企业家的格局和人格魅力，员工都愿意追随老板一起奋斗；对团队管理用人管理方面，善于识人，善于用人，用人之长；对奖惩方面，明白钱聚人散，钱散人聚的道理，并有分钱的管理手段。

创建于: 01-16

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