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最近在找工作,遇到很多这样的公司,公司这点最讨厌,如果不行,直接说也不会产生什么不好的想法,但是总是拖着等消息真的心很累,特别是有一家公司的面试官直接说我面试别的人了,但是看到你的简历就想专门等你,就差明着说我就用你了,可是到头来还是没有被录取,所以...全文
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我觉得没戏了,多面试几个公司,别吊死在一棵树上。这是套路,如果一个公司很满意你或者很缺人,当时就会定下来,或者当天就会联系你!
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一般这种情况是即将空缺岗位储备阶段,并不着很着急补缺。个人认为HR还是对你有意向的,可能是公司部门内部提前没沟通好时间和流程。如果你个人特别想去,建议主动打电话询问情况为妥!!!
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因为主管不想要你,然后找其他人帮忙面试。以前帮同事面试好几回了,都是因为同事看不上应聘者。
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能够轮番上阵给你面试说明他们真的觉得你如何他们的要求,但是一个岗位不会只面试一个人,HR需要找更合适的,所以他们肯定会面试多个人,如果实在不合适,就会让你先回去等通知,你的情况,基本是后面面试的人比你更合适,或者你们的能力差不多,但是他们沟通比较愉悦...全文
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走过场,很多地方都会这样
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我想说与其在这里问这个问题,不如去问HR究竟是什么情况?因为他给了你一个较为明确的承诺。 当然觉得你不符合要求,不跟你联系的可能是有的,这个可能还比较大。不过他给你留下了话头,你如果没有当场确定下次的可能联系时间,是可以过一两天打电话去问清楚情况的...全文
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很同意,也遇到过一屋子好多人问这问那问上一家单位各种信息感觉,很不好,毕竟前东家也给机会和平台,如果真的要信息大可踏踏实实正规渠道。以招聘方式了解很过分。这样的情况要么他们不确认要么你没有那么值得。等通知很多借口真正想要当天就会有结果。个人主观感觉。
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你可能他们面试候选人之一,到他们也要面其他人,可能面到了更好的,也可能他们不急要人,想再面面更好的。所以有时面试不是你面试失误,而是公司这边的原因,多投几家,别吊在一家就行了。
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一般这样的话是不想要,但 是公司都是打面子牌,又不会当面拒绝,他们就会拐弯 各个推 相互推球,如果一个人他们特别想要 还怕别人挖走呢 肯定就当时就想让你留下来