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#职场心理#职场的选择和放弃应该如何评估应对？例子如下☞
公司面试你时，HR谈薪酬和你所想合理要求不一，且谈不妥时，RH叫你稍等，让她跟老板沟通，这时，HR明白你很优秀，对所招工作岗位吻合且利于工作需要和发展，想利用人才，考虑大局，老板又沟通不下，左右为难，这时，说明公司格局和文化不行，我个人建议放弃该工作，原因是前景不光明，格局局限？
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