问题

陈海南/海南大学

#人力资源圈#酒店招聘主管比别的行业人事专员薪资还低，无午休。该不该离职去换有双休薪资稍高但离家稍远的专员工作？

人力资源圈

阅读
1716 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

剩余价值被压榨的明明白白

创建于: 22-02-02

8赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

如梦初醒河南/河南工程学院/人力资源总监

世界很大可以去看看

创建于: 22-02-02

1赞

0踩

0评论

举报

回到最初吉林/长春工业大学/事业发展部主任/招生部主管

休息真的很重要

创建于: 22-02-02

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#中国人寿财产保险股份有限公司回民区营销服务部#招聘人事专员储备主管

0回答 2164阅读

#人力资源#成都的人事专员薪资大概是多少啊，我写期望薪资4000高了吗，各位自己公司的工资能达到这个水平吗

0回答 2877阅读

#人力资源圈#工作很开心，但是薪资待遇很差，该不该离职？

1回答 1069阅读

#人力资源圈#招聘销售的话，首先是薪资待遇真实。

0回答 719阅读

#大厂热议#薪资低离家近跟薪资高离家远，如何抉择

7回答 2455阅读

#市场专员#请问做汽车市场平台是不是很重要？目前面试了两个职位，大众的市场专员和传祺的市场主管。前者薪资低并且离家远，后者薪资稍好点。之前是斯柯达的市场专员，不知道该如何取舍

0回答 2455阅读

一个工作省外离家远，工资稍高，一个工作省内离家近，工资稍低，物价也相对低一点，薪资相差一千左右

4回答 1.1w阅读

你们喜欢离家近薪资低一点还是离家很远薪资高一点呢

4回答 8408阅读

选择高薪资加班还是双休稳定时间低薪资呢？

7回答 1.0w阅读