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#行政#公司要裁员，但是又不想给赔偿，怎么办？
人力昨天找我谈话，大概意思就是要把我裁掉，也实话说了不会给赔偿（我在这个公司干了一年多），选择一是：给我一个月的时间，找工作，也不会查我考勤，正常上下班就好了。选择二是：不走的话，就给我调岗，具体调到哪里，看公司安排，有可能要调到生产车间。我应该怎么办？还是一个上市公司 唉
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