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这种问题没办法给出特别完美的答案。作为求职者的我们,清楚的知道自己不会过早的生孩子,很真诚的表述,但是公司人力往往都会觉得是为了迎合求职的说辞。 即便签了婚育保证书,真的怀孕生子,保证书也是不具有法律效力的,打工人依据劳动法仍然可以胜诉。 真诚坦白的...全文
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直接回复我是一个单身主义者🤗
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