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1.问候候选人并核实彼此身份 2.测试并确认网络及语音视频通畅 3.解释面试目的并阐述面试安排 4.候选人简要回顾背景和以往经验 5.针对岗位胜任特征展开提问 6.在评分表或在线系统中做记录 7.给候选人提出问题的机会 8.向候选人简要介绍公司和职位...全文
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