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辞职当然可以,但走人倒不必这么赶。双倍工资拿了吗?社保、公积金补缴了吗?劳动报酬(工资、补贴、加班费...)都及时足额收到了吗? 虽然你和公司没有签订劳动合同,但是只要存在事实上的劳动关系,员工已经按约定完成工作任务,即建立了正式的劳动关系。 这...全文
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拿了2倍工资再走啊
《民法典》打工人的保护神没有签劳动合同也不用怕了 1.保留工资支付记录,签字视频以及缴纳保险费的记录等; 2.保留劳动者“工作证”“服务证”等能够证明工作关系的证件; 3.保留用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等记录 4.上班考勤记录; 5.其他劳...全文
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可以随时走,但是还可以拿钱走
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