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第一、求职信不注明应聘岗位:有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了;第二、简历内容简单:有的简历只是程序化地列出接受教育,参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些...全文
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用人单位普遍不喜欢频繁跳槽者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。
简历出现错误或时间顺序混乱。
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。