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我是一名仓管,本身入职才半年,做的是零件库管理工作。上个月,我的一个负责出货计划的同事离职了,领导找我让我兼职一下。我同意了。那一个月之后,我应该向领导提出涨工资吗?
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不应该 先做好领导安排的两份工作,用工作表现来为自己加分,如果这类工作是持续做下去,则可以跟领导申请加薪,而不是一碰到多做些工作就要求加薪。
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应该 我曾身兼四份工作,领导答应两年没涨,第三年他辞职了走了
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应该 让人知道你做了什么事
不应该 很简单,不要求你就是个兼职,可以甩锅可以抱怨甚至可以借口本职工作忙不做。 要求了也加了就是你本职工作了,问题能给你加多少?估计50%都加不到,吃力不讨好。
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应该,我做了两个人的工作,涨了一些
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应该
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