问题

匿名

企业为什么很少给老员工涨薪，反而愿意花大价钱招新人呢？

是不是招新人比留住老人更重要？？

阅读
3003 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

"宁愿花11K重新招人，也不愿意花9K留住老员工"的现象是否属实？为什么会出现该现象？

4回答 4507阅读

#生产厂长#制度和企业文化到底哪个更重要？

18回答 2.2w阅读

#高级管理#如果你是ceo，你更愿意给新员工开高工资，还是给老员工涨薪？

13回答 2.3w阅读

为什么公司愿意花大价钱招新人，也不愿意给老员工涨薪！

2回答 7920阅读

为什么宁可花11k的月薪重新招人，也不愿意花9k的月薪留住老员工？

0回答 2745阅读

工作5年，选择辞职，公司宁愿花钱招新人，不愿意给老员工涨薪，领导好大喜功，不想着怎么去发展，而是怎么压榨员工，这是什么心态…

4回答 8632阅读

新人到公司如何让老员工感觉到尊重

3回答 6745阅读

用人单位为什么不愿给老员工加薪而愿意多花一倍的价钱招一个新人？

0回答 6520阅读

给企业打工能走多远？

2回答 5306阅读