发动态

没有新消息

更多内容

匿名

现公司做了两年半时间,刚晋升,目前部门负责人的岗位,

但最近遭遇部门内部小人及其他业务部门负责人的排挤,排挤的原因是之前有一些制度要求很严格,他们觉得我触碰到他们利益了,目前在工作群发的信息都是基本没人回复的,前两天辞掉了部门负责人的岗位,但是还是得不到业务部门的工作支持,想辞职,看了一圈都没有合适岗位出来。如果是你们会裸辞吗

阅读
2712
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

夏日梨沙冰广东/湖南第一师范学院
创建于:  20-08-03

2赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#二胎宝妈求职艰辛#34岁,因要二胎,辞职待产两年,现求职困难,财务中级 高级,CPA过几科,有一线地产财务管理经验,

24回答   8.2w阅读

#人事#15年Hr管理工作,从薪酬专员晋升到如今的行政人力总监,同时近几年兼任了业务部门负责人

129回答   11.1w阅读

#人事#作为一个国企混饭吃的大龄青年,在29岁的时候辞职,换个一线城市历练,是否明智?求大神指点

9回答   2.5w阅读

#想要甜甜的工作#离职4个月,公司又想我回去工作(在公司任职1年半)

65回答   3.2w阅读

#职业培训#你好William老师,向你咨询一个跳槽的问题

2回答   4778阅读

#辽宁科技大学#26岁 女 未婚 本科毕业五年,在同一家大型物业公司做过不同的三个岗位,两年行政兼运营、两年团队管理,工资5k,四个月前调动部门到了另一个关键岗位做行政+现场管理,现岗位是跟在这个岗位做了10年老员工交接后的岗,受排挤易产生比较,考虑公司内部再次调动其他岗位或离职改行,请专家们给出建议

2回答   7015阅读

#销售顾问#新入职被区别对待,各种排挤,没办法只有离职

3回答   7187阅读

26岁 女 未婚 本科毕业五年,在同一家大型物业公司做过不同的三个岗位,两年行政兼运营、两年团队管理,工资5k,四个月前调动部门到了另一个关键岗位做行政+现场管理,现岗位是跟在这个岗位做了10年老员工交接后的岗,受排挤易产生比较,考虑公司内部再次调动其他岗位或离职改行,请专家们给出建议

1回答   5445阅读

我目前是一家公司的部门负责人,想跳槽去一家国企,面试的岗位是部长助理。

0回答   2732阅读