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施工单位工作六年了，新来一年的工作能力不如我的新同事薪资比我高，找老板谈过没什么改观。该怎么办呢？
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公司工作年限较长薪水才一点，新来的同事个个试用期都超过自己的正式员工的工资。去HR谈又被各种理由劝回？
1回答 3557阅读
到底该怎么办
1回答 3537阅读
同岗位同事离职，自己把同事工作全接了，领导曾经主动谈过一次问问我对于目前自己工资怎么看待，是否满意，如实回答后，领导又说今年公司效益差，不好向上面申请，自认为工作兢兢业业，后来不经意发现最近新来的同等岗位的员工(不同部门)工资比自己的高，心里很不舒服，很郁闷，心里不平衡
1回答 3960阅读
工作对我来说，并没有多大难度，一份新工作，只要我花时间去接触，我就不会比别人做的差！难得是，工作上遇到不公平的待遇，岗位比自己低，经验比自己少的人，薪资突然比自己高，我这暴躁的小心脏，怎么忍受的了呢！找领导谈过，最后离职收场。遇到这种事情怎么处理？
1回答 8019阅读
干的憋屈，是不是该换工作了？本人在现在公司服务快6年了，老板也认可工作能力，但是新来的人，经验和能力及年资都比我差，可是工资和职别比我高，找老板谈了加薪，说让我等等，具体也没有时间，是否只是在安抚我，心里总有一股怨气憋着难受，年底工作又不好找，唉
1回答 9444阅读
当老板主动跟你说是不是对薪资有意见的时候？该不该和老板敞开了谈？还是直接离职算了？
0回答 1326阅读