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本人于2021年9月入职某建材公司做货车配送司机,入职时没有签订劳动合同,当时公司告知的薪资是底薪2000+提成每趟20+绩效月配送90趟有800元超过90趟绩效相应递增+话补100-200等构成,并且包吃住,月休4天。到2021年11月份,(下面答案继续叙述)
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首先是这样一个问题啊,如果公司没有签订劳动合同,第二个月的话,你的工资是双倍计算。 其次呢,还有一个问题就是你签的劳动合同,当时你拍照的时候内容是空的,上面有没有你签个字一块儿拍上去,如果你只是拍了一个空白的劳动合同,那是没有...全文
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根据您提供的情况,您入职时公司未与您签订劳动合同,且薪资构成和福利待遇有具体说明。如果公司未按照约定为您缴纳社保或未足额支付工资和绩效,您有权要求公司追缴社保或进行劳动仲裁以获得赔偿或补偿。 具体操作上,您可以先与公司沟通协商,要求公司补缴社保和支付...全文
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2021年11月,因为有司机离职仲裁了公司所以公司让我们签订了空白的劳动合同(就是什么规则都有,然后日期还有其他需要手写那些是空白的,有拍照留底),还有自愿放弃社保协议(协议说明公司给员工1300元/月作为补偿,实际从来没有发过,只是形式),然后到了...全文
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