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为了提高招采岗位的核心技能,首先,我们需要明确岗位所需的核心技能到底有哪些?可以从企业发布的职业描述中进行判断,另外也可以问问身边正在从事这份工作的朋友们,问问他们入职以后在工作中最常用的技能有哪些,而他们的领导又希望他们在哪些方面持续提升自己的能力...全文
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招采其实是个要求很高的综合岗位,提高专业技能有很多方面要做。能熟练掌握相关专业施工工艺,工序,工种等现场经验,在招标过程就不会因为不了解专业而受制约;熟悉工艺流程后就掌握了施工成本,同步熟悉市场材料价格,人工工资,就能把握成本控制;及时了解相关政策有...全文
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招采这个岗位现在越来越多的公司和老板开始重视和关注,但目前还是对招采这个岗位的认知不够!例如有些房地产企业包括一线地产都对招采不够重视,把成本造价和招采和在一起,认为成本就可以干招采的工作了,还省了一个岗位!从我经验来看这么做是错误的,招标和成本是应...全文
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招采是一个综合技能岗位,涉及工程、成本分析、市场渠道、合约管理、承包商跟踪评价、信息建档等各方面知识。招采是一个项目的先锋,大到整体项目招标,小到一种单项材料的采购,招采的质量对工程各方面和成本都产生直接影响。
第一个问题,技能提高,两个渠道,学习和经验积累;包括采购的技能和专业技能;包括本专业的深入与周边行业的拓展。知识到处都是。 第二个问题,发展前景,在本公司要看自己经营和公司的发展。换公司的话,前面的工作会影响别人对你的认知,第一个问题落实会有一定影响...全文
两个发展方向吧,一个成本管理,一个材料采购。成本管理的话书本知识和现场管理经验,材料的话就多跑市场了
同仁你的微信多少,我们一起探讨