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小公司双休,不规范,没什么制度,环境不咋地,不买五险一金,3200。 上市公司单休,买五险一金就3200,不买五险一金的话公司补贴500,到手就3700。 选哪个公司好啊
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如果是刚毕业的话,单休和双休并不是该考虑的最重要因素,因为小城市这种情况太多了,除非自己可以去只有双休的大城市发展。刚毕业正是积累工作经验的时期,每周多一天,一个月就多4天,你就会比别人多出4天的工作经验,就会早一天长出可以飞向更高处的翅膀。
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选择哪个公司更好取决于个人的需求和偏好。以下是一些可以考虑的因素: 1. 工作压力和工作时间:单休的工作通常比双休的工作压力更大,因为工作时间更长,而且没有足够的时间来休息和恢复。如果个人注重休息和放松,并且希望有更多的个人时间,那么双休的工作可能更...全文
选择工作机会,还是要综合来看:企业综合实力、 影响力,经济效益情况,薪资福利待遇,发展空间等。 如果从这个角度分析,自然是选择上市公司,抗风险能力强,参五险一金,薪资待遇也可以,单休不算什么大问题。
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当然选择上市公司啊去,不说薪资差距不大,单凭公积金到你账户上的钱也远高于小公司,另外小公司无制度,管理混乱,而大公司你可以学习成熟的管理经验,可以有更好的职场背景,对你的职业发展有长远的意义。 【点赞关注我,职场张军师-你的私人职场专家】
想都不用想,如果无法更换城市的话,肯定选上市公司啊。在大企业干过和在小作坊干过是会影响自己第二次找工作的机会的。
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上市公司能不买五险补贴钱的说明也比怎么样
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