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简籽沐重庆/福州墨尔本理工职业学院/人事行政主管

#培养还是压榨?#经常给你工作加量却不涨工资

公司非常想一出是一出的给你的工作加量要达到这个标准,要达到那个标准但是他的工资始终都不长而且还经常性扣工资,并且公司负责人一天天说这个成了什么好什么好的就是在让你们能力增长,实际带有洗脑性质,最主要的是公司的工资本来就不高一不小心扣了点啥就只有1000多块都还没有清洁阿姨的工资好

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