没有新消息
更多内容
国家在推迟退休,但是职场上年龄大的都被辞退,找工作就更是木有希望了。这个问题应该怎么样解决?政府制定政策时会考虑这些问题吗?
写回答
50岁+找工作是有些局限,可是多大的人会没有局限呢?有些单位用人挑年龄其实是没有道理的!关键有两点,一要自信自谦,知道自已的专长,自已的分量。二要有点耐心和培养点忍耐性。兄台以为如何?
5赞
0踩
0评论
50岁以上的人找工作还要结合自身的工作能力和身体情况还有就是哪里需要50以上的人。很简单,50岁以上的人如果没有特别牛的技能,你明白。
3赞