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职场心理学，概念的核心是职场中应具备的心理素质，概念的外延就太大了，职场中的方方面面都会涉及到。 核心的心理素质，我觉得积极心理学给了很好的答案。
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团体，团队，都是性格普遍相合的人在一起共事，这当中出现二三个相悖的性格，工作极不适应或效率不畅！
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就是人性在职场这一领域的斑驳淋漓的各色体现。
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说白了就是为人处事
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把自己的心态摆正，不要整天去琢磨谁在想什么，平时没事的时候努力学习，提升自己的综合能力，比你学职场心理学更有用的。
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建议学一下，纳什均衡博弈论理论
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处理各种人际关系，
我認為，職場心理學，就是怎麼樣去連接需求著和被需求著這，已最高的效率連接上，讓彼此認可，接受，相互從中得到自己所需求的，而且是物有所值的，然後通過工作培養羈絆！為以後沉澱
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职场心理学简单分享各人观点的几句话！ 1.学会适应，初入职场应该活灵活现，扎实自己的基本能力，多像前辈、主管多多学习，不要斤斤计较。 2.不卑不亢，不要害怕困难，学会坚持，更要学会自我强大。 3.保持原则，不要搬弄是非、学会感恩……
职场心理学我觉得就是让人际关系助力工作。
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