没有新消息
更多内容
外勤人员,两天上班早九晚六都是跟着老员工,全天都有上班跟着他们公司的,总部没拉我进企业微信打卡,说是适应几天在办入职,所以我前面上了两天班没有打卡,现在我适应不了说不去了没给我工资
写回答
你好!这种情况就需要看入职前有没有相关约定,虽然约定试岗期没有工资是违法的但是部分企业仍然在用。 如果入职前没有约定,要回两天的工工资会顺利一些,如果入职前约定了,现在仍旧想要回工资,只有通过法律渠道维护自己的权益。
4赞
0踩
0评论
如果你在上班两天后没有收到工资,可以采取以下措施: 1. 确认你的工作是否被记录:如果你没有打卡,那么你的工作时间可能没有被记录。你可以向你的领导或人力资源部门确认你的工作时间是否被正确记录。 2. 联系人力资源部门:如果你确认你的工作时间被记录,但...全文
绝对不会上两天
1赞
如果有精力的话,可以准备相关证据,找人力部部门谈判。 如果不想费精力,那就算了。 通常劳动争议比较占用时间。 希望对你有所帮助。