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匿名

#财务#会计工作都要经验,三本学历,有从业,二级计算机,工作真的好难找

2018年7月份毕业的,2月份到7月份在事务所,800块,说要转正拖着你,果断走了。找了企业,1600元,经常拖工资,然后8月份入职的,现在12月份了,提了转正没给转正也是1800元而已,财务管理,岗位的话负责日常报销和审核票据。比我晚来的都转正了,我还是应该走了吗

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#安徽理工大学#找工作好难

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#社保#很混乱,我算不清了,有没有懂社保这方面的朋友来解答一下

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#财务#2018年1月来到现在的公司,原来的出纳兼内勤已经走了,老板说工作能上手一个月转正,现在我问老板我转正了吗,结果老板说公司都是3个月转正,我问其他业务,他们都没有试用期。更奇葩的是,2月份工资让按国家最低标准1650算,还不满半年的没有带薪年假,这样的公司有必要留下来吗?好迷茫啊

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#财务/审计/税务#本人应届毕业生 今年即将毕业 实习公司现在貌似并不缺人 那是走还是留?

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17年8月份开始实习今年6月份拿毕业证大专学历,来第三方物流公司干货车销售,来的时候管吃管住实习工作1800,转正之后吃住都不管了,每个月都在3000元工资,很多来闹事,没有活,不知道出去干什么

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今年6月份毕业,一直在找工作,可是一听说是应届生,还有论文答辩问题,就不再联系我了,一个三本学财务管理专业的我,现在找工作找一个月了,还是没有找到!碰到一个,试用期1800的,但是转正才2000,还没有五险一金!是我要求太高了吗?

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入职当天公司缩水,转正后签合同,公司全额购买五险一金,还继续坚持吗?

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请问HR大咖,2月15转正。

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