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首先我是某国企客服部的热线接听员,不是编制,只是劳务派遣工,整个接听部门就我一个人,每天二十来个电话,还要做领导安排的其他工作,各种公文各种报表,还要打扫卫生……哎,关键是,我特么干了一年了,什么工作都在分担,工资还是2000块人民币,表示吃不消,国企简直辣鸡。
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不请自来! 说说我的经历,先后进过两个国企,因为没有编制,工资都是极低,而且有编制得同事基本上不犯原则性错误,都没事,所以活得很好。而编外人员,基本不能犯错,而且人家不一定拿你当同事,也许在他们眼里,他们都是你的雇主,一些原本属于他们的工作,也理所...全文
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国企跟编制是两码事吧
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没有进过国企,还有国企的编制又是什么鬼
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劳务派遣我感觉没有多大必要了签,现在好一点的大型私企也比某些国企强多了,五险一金 福利啥的这些都是基本的
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临时没人权……
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海外华人公司,要了解一下吗?
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说不定一份工作俩个人,干活的是临时工,发工资的时候临时工和正式工分,出事了临时工的问题,老了退休后正式工领。
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感觉在国企,本身专业技能远不如个人社交(?)能力容易出头。
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你的待遇不好是因为你没有编制,有编制的就会好的很多。
换呗