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#人力资源圈#如何看待职场投诉？
A.投诉者缺乏同理心 B.投诉者需要有人帮助沟通 C.被投诉的人有问题 D.找出投诉的方面，判断投诉事件是否成立 E.安慰被投诉员工和投诉人先解决情绪 F.协助员工解决投诉事宜 J.仇视投诉者开展示威言行 G.告知双方不会因此出现隔阂
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林惠琴招聘主管
创建于: 23-10-05
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