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工作都是属于销售管理岗,单休底薪5700,工作难度较小,提成系数稍低一点,双休工作底薪6000,工作难度大点,提成系数高,通勤距离都一样,怎么选择?
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做销售拼的是综合实力和资源优势,如果有能力完成指标任务,那就选择能够多挣钱的后者;如果没有把握完成指标任务,那就选择有能力达成的的工作机会;量力而行。
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销售工作看似主要拼资源,实际上在初始阶段也是拼的个人的专业素养,毕竟资源也需要自己一步步积累,没有专业素养也攒不下持久的资源。 而专业素养需要时间积累,或者说在时间的洗礼中认清自己所擅长的方向。从这个角度考虑的话,就要根据自己的工作经历辩证选择了。 ...全文
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选择工作不仅仅是看底薪和提成,还要考虑工作强度、个人发展以及生活平衡。单休的工作难度小、提成低,可能更适合希望工作生活平衡些的人。双休的工作虽然难度大、提成高,但也需要你有更强的能力和更高的抗压能力。如果你追求挑战,希望通过努力获得更高回报,那么双休...全文
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年轻人要有拼博和克服困难的精神,所有的难题就都迎刃而解!
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这年头销售也得考虑一下,根据你的情况自己辨别,如果高一点的难度你能力范围内就选,不在就放弃也可以
坑定选双休的,这年头双休的工作很难得
高难度有挑战性的工作能使我们快速的成长,如果喜欢安逸那就选择能力范围内的。