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没有接触过人事工作,也不知道怎么入手,但是以后想往这个方向发展,我该怎么入手,要学习一些什么知识
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兄弟,我为了入这行吃了不少苦,真的真的一把心酸一把泪。为了入这行,我去学习考证,从最低做起,工资根本养不活自己,利于工作之余的时间,牺牲所有节假日去看这方面的书籍,在工作中用心观察自己在企业中的作用,我怎样才能做到最好?发挥出一位具备专业hr的作用?
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既然想从事此领域的工作,又没有任何经验而谈,那就去学习,对你来说只要人事方面的书都可以看,看一些似懂非懂的书,可能对你很有帮助,有的书一看就会,没啥含金量,或者对你来说没多少帮助,有的书你看不懂,更没意义。 那么为什么要你看似懂非懂的书呢,就是看的比...全文
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系统的学习人力资源六大模块 考取人力资源相关资质证书 最重要的是要有相关的工作经验 关键是要有公司愿意给你做这方面工作的机会 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评...全文
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我是先从人事招聘开始,今年打算考个人力资源证,有证以后应该找工作会比较容易一点
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但是完全什么都不懂,会有公司要吗?
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获取。根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。 (2)整合。通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念,使之形成高度的合作...全文
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1、无经验好像现在单位需求比较少 2、没有人事经验还是不要人事经验为好,在没有踏入这个岗位早点找其他岗位发展
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几种途径: 1.零成本自学相关专业知识,宏观与微观同时入手理论! 2.找到相关职务应聘,低门槛条件入职相关职位! 3.在工作中搞好同事与领导关系,认真学习和思考职位知识技能! 4.理论与实践双管齐下,找到核心点,融会贯通! 5.突破创新,韬光养晦,等...全文
首先人事的几大模块你要学会,感觉最起码要考个证 没经验有个证书还能找份工作,如果大公司不好找可以先去小一些的公司 锻炼锻炼学习一下
万事开头难,加油吧老铁