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职场中,我们会遇到一些自己处理有误的情况,此时很多人选择了沉默,靠自己去解决,有时确实搞定了,但有时引起了其他不必要的麻烦;有的则怕处理不妥当引起其他不必要的问题,进而告知了领导。 你选择哪种方式呢?一起聊聊
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事情发生了就是发生了,该怎么办就怎么办,逃避没有用
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首先工作的每个项目都要有个风险评估,根据实际情况提前做好风险预警处理。对下属执行人员有个情况跟踪,根据自己权限可以实施调节。降低风险意外。错误出现自己的并且范围无法掌控,第一时间直接汇报上级领导。抓紧实施调节,处于领导层面最大化减少错误损失。
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正视问题,解决问题!
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个人认为要先和领导沟通,有错误要承担相应责任,尽力去补救,下次避免再犯类似错误,有些事情不是自己解决然后当做没发生就可以的,一定要和领导建立良好的沟通。
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