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老板答应的招聘人员,带团队,没给相应的管理权。 现以领导力不够,撤了我名义上的职位,该怎么办呢?
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作为管理岗,你是否能力符合,如果符合而被撤职是公司方向问题,如果不符合,那就自我检讨,加强相关经验积累和总结。
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先做好你现在位置的工作
走人
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努力努力
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