没有新消息
更多内容
带我的老员工说我工作没做完就准点下班走了。我的工作是已经做完了是她的没做完。中午的时候HR找我面谈,说我在上班的时候就是不够积极主动,就是没有太好的融入这个集体,还说带我的那个老员工是老板身边的红人。让我要多像她学习,因为老板就喜欢她那样的性格。让我明天主动找老板谈谈多表现一下。
写回答
其实这种情况也很正常。一般新人就尽量表现得积极主动就好,哪怕只是多多沟通也可以,时间长了熟悉公司环境和人际关系等各方面的规律了,就知道什么时候自己可以按时下班,什么时间需要晚点走合适,什么事情多做些,哪些事情可以少做些。
9赞
0踩
0评论
面对这种情况,以下是一些建议: 1. 澄清事实:如果有必要,向HR解释清楚你的工作内容和下班时间。可以提供具体的工作报告,以证明工作已经完成,并解释当天下午离开的原因。同时,也可以提出对老员工工作效率的质疑。 2. 与HR沟通:告诉HR自己对工作的态...全文
2赞
5踩