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领导是否有权利无故捏造档案黑点
领导与主管讨论，肆无忌惮的说不听话就没好下场。 同事离职如果不痛快就要转人事给其档案抹黑让其以后求职受影响。想问是企业可以随意随意以理由开除实习期内的应届管培并虚造事实进行档案抹黑 要是这样的话那还有王法吗。还是在对方毫无过错的情况下。 这么黑暗的嘛
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