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任何公司要做大,都需要源源不断的引进大量的人才,但这人才不是越优秀越好,而是匹配才好! 1、文化匹配:认同公司的使命、愿景和价值观! 2、能力匹配:个人岗位胜任力和职位要求一致! 3、收入匹配:公司给的薪酬和收入期望一致! 此三者缺一不可,任何一个维...全文
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