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不合理扣除绩效
公司要求强制六日加班，我没有去加班，而经理以我没有加班的为由说我的数据对不上，扣除了我的绩效，而我的工作并没有失误只是我没有去加班没有去汇总数据，这样做合理吗？我应该怎么应对呢？钱已经扣了，我要去哪里讨说法呢？工资条上也没有说明扣钱的信息，只是绩效数减少了，我该怎么办？
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余音绕梁山东/四川理工学院
创建于: 18-08-30
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