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公司前景不错，但是领导层太混乱，各部门之间喜欢相互丢锅。喜欢高薪挖人，但很难留下来，最夸张的一次就是一个部门一个月时间从4人扩大到30余人，然后两个月下来淘汰至七八个人。
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公司17年成立的自己研发产品专做乡村别墅，很有前景，但因为新公司内部管理不是特别完善，很多环节需要加强
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