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这个问题太敏感了,不小心会尴尬,但是直的来才能说的更清楚一些,无意冒犯,请见谅。其实用太能表现这个词有点以一概全的意思。按照你的描述,我可以想象我是面试官的话会是一个什么场景,所以按照情景推演,我能下两个判断,第一公司招聘的岗位和你的能力不符,不管谁...全文
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94年,本科毕业是哪年?有五年创业经历,你是不是把学校倒腾电话卡,校园代理,代理考研招生一类的当创业经历?很费解,为什么觉得公司留不住你,你膨胀了还是太自以为是?觉得自己经济够好能力够强就去创业,不够就去上班,多简单,年轻有想法,不是瞎想,你的性格跟...全文
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打工和创业是两码事,不管你以前创业有多风光,当你重新站在打工仔的起跑线上,这时的你只是刚刚起步,你以前的创业经验对企业来讲还不如一个扫地阿姨,你懂?讲的再白一点,你创业成功,是老板,创业失败,是失败者,当你站在企业面试的会议室内,你还不如一个应届毕业...全文
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比你老了,相似经历,不过我比较头铁,继续创业了。原因很简单,算上85岁嘎嘣脆,我还剩21000多天活着,如果是普通工作我感觉除了拿收入以外工作的时间都不算是我自己支配的时间,而是公司支配我的时间,这样算来65退休我真正支配自己的时间只有12000天左...全文
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首先恭喜你开始思考问题了。职场定位很重要,自己拥有什么优势?想往哪个方向发展?如何发展?对应聘的职位的理解,对团队的理解。创业的经验有时是好事情,需要你独自面对和解决,但公司更看重的是你解决问题的能力,团队融合力,在一个公司或组织里,即使你能力再强,...全文
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从我招聘的经验来看,你这个情形很难入职,因为每个岗位的专业针对性很强,而且要有实战经历。如果用你则培训成本高,而你能为岗位工作的时间又有限。不是你能,而是不能。
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表现的真诚实在一点~然后可以和人谈下个人的职业规划~让人看到你是真心的想要这份工作~并且愿意为之付出努力~我相信用人单位会愿意给你机会的
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如果为了生存,放低姿态;如果为了职业发展,无论什么目标,自己要能促进它实现,先入行;如果确认自己就是美玉,无雕琢空间,没有一个HR或者CEO能接受无法领导的人~
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可能太牛逼了吧,看你面试什么岗位,如果基本管理岗位说的比老板还牛,上面的人怎么管你,他也怕你太牛了,招架不住!
94年,本科毕业,怎么会有五年的创业经历?