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#it工程师#集团性质合资外企公司，集团及公司管理人员变动频繁，导致很多流程及管理不规范，合同即将到期，该续签吗
工作量复杂，领导又安排其他跨领域工作，压力很大且开展艰难。待遇以本职看可以接受，加上兼职就不满足了。以本领域的能力，找个薪资待遇和目前相仿的不太难。主要不是钱的问题，让干兼职部分的工作又没有培训，又没有标准流程，完全是跨行的工作，但做不好带来的后果会很严重。 续签？还是重新求职？
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