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我是施工企业资质主管,现在换了一个领导是人力做绩效的,让我给领导办公室洗水杯整茶水,还不让写周报上,另一个检测子公司的CMA证书,总公司的高新企业证,第二年别人都涨薪了,就我没涨,其中有一个有产假的也没涨,现在是每个月我做的工作最多,工作上也没有失误,遇到这种货该怎么处理呢
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