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#职业培训#女生，工造专业大专学历，工作三年，工资4000，无绩效无年终奖年假不带薪
扣完保险3500，请假扣当天工资，业务都是改造装修的活，没有老师傅，有没有必要跳槽，不过公司挺近的，上班很方便有点纠结
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#人事行政专员#请问本科学历，大学学的专业就是人力资源管理，现在工作两年了，在南京工作，现在工资3500,交五险，没有一金，扣完保险，加上绩效和话补，每月到手在3400左右，请问这个在南京属于正常薪资，还是薪资偏低了啊？
3回答 8164阅读
#会计/会计师#毕业就在济南工作马上十年了，月薪4000，保险税金扣完也就3500.从去年开始工作量急剧增加，三四年不给长工资，其他部门加薪两次了已经，福利待遇也是基本没有，周末单休还没有年假，最近班车还要取消，每天要浪费三个小时在路上，我也真是受够了，这样的公司还能待吗？
1回答 2402阅读
#建筑行业圈#在建筑公司呆了五年半工资5800，现在要实行考核制度，目标定的很高。有没有必要待下去？
0回答 1386阅读
#文员/助理#我该何去何从？
5回答 7385阅读
#研究员/研究助理#能不能离职了？还要不要继续坚持？
3回答 5563阅读
#财务#我现在26岁 做财务出纳1年多 也兼公司行政内勤的工作，月薪3500 扣完保险不到2800 没有其他福利 没有年终奖 平时清闲，财务业务接触的少，没有会计带 公司规模特别小，领导平时不怎么来，公司管理也比较混乱，应不应该换一个公司，但是在我这个城市，换一个公司做出纳工资还不如这个高，我应不应该辞职呢
3回答 1.2w阅读
目前刚到常州，男，27岁，大专学历，在千人企业做了6年综合管理部工作
3回答 5920阅读
要不要去呢？好纠结
2回答 4230阅读
该怎么选择合适？
0回答 125阅读