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HR的考虑跟应聘者的考虑模式是不一样的: 1、通知面试有两种方式,一是电话缴约,二是网上通知面试时间; 2、这两种形式一般都会留有电话号码和邮箱,应聘者可以自行电话确认,对于求职者,多打一个电话说不定就是多了一次机会; 3、现在的应聘者动不动就是电话...全文
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不去,这样的公司直接忽略,虽然我是求职者,但不用把自己地位放的那么低,不打电话的说明都没诚意,正规公司都会致电邀请你来面试的,约好时间地点联系人,简单的沟通,如果没有这些,那就不去。
只能说这个公司的人事工作做的不到位,不过这种公司的人事都这么不专业,别的岗位也不敢恭维!
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可能觉得你的简历比较贴合,所以才直接进入面试环节。
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这一般都是保险公司。
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打个电话咨询一下吧
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等待电话,或者给该企业致电咨询
这样不太靠谱的,批量找人。
如果你觉得岗位不错,可以过去看一下。
没必要去,这种一般没戏