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一般35岁,刚好10年工作经验,所以大多数HR或领导就都要求35了,其实不论什么岗位,35-45之间才是黄金10年。阅历和能力并行的阶段。45-50就开始考虑稳扎稳打,50以后动力就弱了,但技术专业相对会好些,但要有证才行。
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