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最近发现,职位和业务不高时,反倒做决定更果断,应了初生牛犊不怕虎的老话。好不容易到了理想的管理位置,又开始变得去留优柔寡断,第一次感觉到被不重视,第一次觉得原来能力、付出还是抵不过元老。5年时间全心全意投入,怎么就还是局外人,只是被聘用。第一次不解。去?留?如何争取自己得利益。
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我两年一直跟一位领导、也没有得到全部的信任、不给管理职位、但却要督促小组成员、底下一直不服我、我也是醉,也是想一走了之。
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不要怪环境,人应该适应环境,不是让环境适应你。个人建议如果目前的工作没什么重大风险,或者没什么特别的情况,还是先从自身找原因,放平心态,多学习,才有更好的出路。