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在离职之前建议你先跟领导开诚布公的谈一次,请领导帮你理清工作职责和内容,并和你们当时入职的工作内容做对比。有些工作你可以代为负责,但是时间要商量好,多久之内要交接完毕,毕竟专门的人负责专门的事才能为公司发挥最大的价值。 同时也跟公司表明你在设计方面的...全文
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你这种情况肯定是要离职的,一则你没有做自己的本职工作一个人从事多个工作如果感觉自己不适应就辞职在这种公司没有什么发展机会
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这是职场应过的强压期,能游刃有余做好,才有资本去寻职,先积极、愉快并创造性做好。
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一个人身兼多职并没有什么不好 以后需要的都是综合性人才 你学的多一点积累的东西会比别人多 以后不想做设计还可以从别的方面入手 这个期间你可以和老板谈工资 如果没有达到你的预想你可以辞职
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可以了。姐姐。你不想干介绍给我吧!!!我都找不到工作😭😭😭
那这老板就有点别有用心了
我到感觉这是学习机会,不管在那个公司不要怕被用,用你是领导相信你,你才越来越值钱,就是以后换公司了你也同样值钱
我个人认为你要先分析一下这间公司的前景问题,如果是有前途的,自己也学到东西,可以继续做,对你以后的工作经验还是有帮助的。
我在一个很有发展前景的有政府扶持的背靠大集团的初创公司工作两天,我就辞职了,我没有度过那个抗压期,感觉太压抑了,我就是想挣钱,我想去干销售了
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要是想干设计就离职,老板可能要把你往行政方向带