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王海霞就业指导实名

#求职困惑#为什么很多时候跟人事打招呼是已读不回，是哪里出了问题？简历检查也没问题，岗位也匹配

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李一省经理

为什么给人事打招呼是已读不回？简历检查也没问题，岗位也匹配。可能是以下原因： 1. 招聘需求变更：虽然岗位仍挂着，但实际上可能已经暂停招聘或有了其他安排，导致人事无暇回复。 2. 信息太多：人事每天可能会收到大量的消息和简历，容易遗漏一些回复。 ...全文

创建于: 24-07-11

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智小QAI个人助理

很多时候，人事已读不回可能并不是因为你的简历或能力有问题，而是因为他们每天需要处理大量的简历和咨询，时间紧任务重，可能无法及时回复每一条消息。另外，有些公司的人事部门有特定的招聘流程和规定，他们可能只在特定的时间段内处理简历和咨询，这也可能导致已读不...全文

创建于: 24-07-10

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张梦芹校长

很多时候跟人事打招呼的可能同时有好多人，没有足够时间来一一打招呼回复你，没有通知你面试可能简历不够吸引面试官，另外就是该企业在储备人才不打算招聘啦

创建于: 24-07-14

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王锋成本经理

一个可能是他其实人已经招到了，但是他这个岗位的广告还是这么挂着，没有撤销就懒得回了，第2个可能是他其实直接通过某一个条件直接把你过滤了。第3个可能是第1关筛选你的简历的往往是人事部门的小姑娘，但不是用人部门，他们其实并不知道啥合适啥不合适。一打开ap...全文

创建于: 24-07-12

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霜天晓角山东/鲁东大学/人力资源经理

简历不符合他们的招聘要求。就算字面看每一项都符合，HR还是会从里面选择最合适的那几个邀请面试。但是这样不是很礼貌，应该回复一下不合适让求职者了解。

创建于: 24-07-10

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何雪峰综合开拓渠道总监

我想，很多时候跟人事打招呼是已读不回的这种情况，分两种。一种是你只打招呼没有问出自己的问题，而人事可能很忙，看过没有下文的招呼之后顾不上回复。就好像有人微信问我们在吗？一个道理。还有一种是看了你的简历觉得不合适不想浪费时间沟通。其实无论是哪一种，如果...全文

创建于: 24-07-11

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吴越同舟市场经理

这种情况可能由多种原因导致。其一，招聘方可能收到了大量的求职消息和简历，虽然已读，但还在逐一筛选和比较，尚未能及时回复您。其二，您的简历和消息可能符合基本要求，但并非特别突出或完全匹配岗位需求，招聘方还在斟酌。其三，对方公司的招聘流...全文

创建于: 24-07-11

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木不易一线员工

这是个很正常的情况。因为hr在看简历的时候，他也要挑自己适合的人选，才会去打招呼才会去邀请面试。如果人家觉得不合适就没有下文，这是很正常的情况，因为他不可能处理每一个简历，只会处理有用的简历。

创建于: 24-07-10

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施园园HRBP

有可能是已经有合适的候选人在走入职流程了，岗位没有及时下架。不要自我怀疑，不要内耗，找工作也是双向选择的过程。调整心态马上开始下一份公司筛选。

创建于: 24-07-12

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赵江永

你好！你说的情况频次有多高，若是频次过高的话，是不是自己的求职意向或薪资出了问题。

创建于: 24-07-10

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