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每天早上都在发脾气,喜欢把脾气发在下属身上然后让出事拿下属顶黑锅自己说的话干的事从来不承认,欺软怕硬,休息强制安排从来不考虑下属家里有没有事,科室里还有一个喜欢颠倒黑白而且有后台同事,这个同事还喜欢给领导告黑状,领导也不问什么情况就开始训
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辞职 长期压抑的工作环境既不利于省心健康,也不会促进工作价值的进步;与其忍受不如抓紧时间做好下一步的打算,不至于一直处于被动状态
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你好!你在一个企业做了三年,你自我评估一下,在企业继续工作自己还可以得到什么,辞职会失去什么。 三年在一个企业已经不短了,可以寻找下家了,不过不建议裸辞,先投投简历,在找到合适机会的情况下再提离职。
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听起来你现在的职场环境确实比较棘手,领导情绪化、同事间关系复杂,这些都很影响工作心情和效率。对于领导的情绪问题,或许可以尝试在合适的场合提醒,但更关键的是学会保持自己的心态平和,不让他的情绪过多影响到你。至于那位喜欢告黑状的同事,最好的办法就是保持一...全文
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辞职 不管什么工作,影响到个人身心健康的情况下,都不要坚持了,不值得
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辞职 如果不是生活所迫,暂时只有这份工作能养活自己,那就赶紧离职。
辞职 身心健康出问题了,以后挣钱还不够看病的
辞职
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啥也别说了
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坚持忍受