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不难!看伯乐而已!不要气垒!
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不难,缺少机遇而已,尽量不要和流程化形式化的工人接触,尽量与懂价值的实干领导者接触,如果条件允许后续再弥补,证书也只是敲门砖,没有它的人多了,都不活了?侧重体现自身的阅历和能力,这些是需要日积月累的,也是价值的所在,企业是以盈利为目的的经济组织,核心...全文
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会有一定难度,如果是直接面试就很简单,如果是投简历在面试可能会有点难,只要看机遇,现在来说学历还是占很大问题的
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