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遇到领导不懂政策，瞎指挥该怎么办
目前在做房地产内勤工作，主要负责签约，项目负责人不了解签约这块具体操作流程，每次都分配一些力所不能及的事情，每次和领导解释具体流程都沟通不顺利，领导是一个情绪化非常明显的人，一个不如他的意就会发火骂人，踢桌子，这种情况该怎么办，想离职
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#你问我答#想离职，怕离职后找不到比这公司还好的了，我该怎么办？
8回答 7279阅读
#测试工程师#离职总是或多或少有原因的！我遇到这种情况超过两次了！每次领导都是这样处理的！但是，最后还是离开了！
0回答 2395阅读
#说说你的职场烦恼#在工作上没有问题，可是因为报销或者流程上的问题被领导说，心里很不舒服
3回答 4501阅读
#跳槽#换工作的话是先找好新工作再和领导提辞职的事情，还是先提辞职再自己找工作？
6回答 1.2w阅读
一个人负责一个小项目，做一些简单的设计和资料工作，因为量不多，目前半年效益除去人工成本和其他支出可能只有几万，因为清楚流程和熟悉操作，可能是事情做得太快而手头上没有其它项目，经常事情做完了被领导看见，领导会有一种我不做事的感觉，目前公司以我不认真做事辞退我，我想知道要怎么做？
3回答 2.7w阅读
国企工作快六年了，一直在为上级领导擦屁股，活都我干，他不怎么懂瞎捣乱每次简单活都给我瞎指挥弄复杂了，不按他的来还挨他挤兑，活干砸了他先跑了，领导出差培训有好处就捞，我这几年干出了好几个大项目，他升的挺快，我也要提科级了，但是这种氛围很不痛快年底奖金还叫我给他返回去几千，想跳出去了
1回答 1.9w阅读
现在是不是想找一个抱紧领导大腿，然后踏踏实实工作的职位是不是特别难
1回答 6276阅读
被当成一颗螺丝钉，这种情况该如何处理？
6回答 1.3w阅读
这份工作福利待遇同事氛围都很好跟领导提了离职领导说慢慢学去适应我有在找工作但不会像现在工作待遇好
4回答 2.3w阅读